Идеальной можно назвать ту работу, которая приносит удовольствие, дает социальные гарантии и возможность для развития. Такие условия предлагают на старейшем предприятии города. Калужский хлебокомбинат почти 90 лет выпускает социально значимую продукцию, пережил военные годы, множество кризисов и переходных эпох, но всегда бесперебойно кормил людей хлебом. Сегодня, во времена искусственного интеллекта и технологий, предприятие продолжает выпекать хлеб по старым традициям – на живой закваске, натуральный, полезный, без всякой химии. Калужане быстро разбирают все в магазинах «У Ржаника».
Сотрудники Калужского хлебокомбината гордятся, что производят всеми любимый продукт. На предприятии много тех, кто работает долгие годы, есть семейные династии. Калужский хлебокомбинат стал для них родным. Приходят и новые сотрудники, быстро адаптируются и остаются. Работа интересная, перспективная и значимая для города.
Спрос на хлебобулочные изделия всегда высок, а Калужский хлебокомбинат – легендарное предприятие, имеющее бесспорную репутацию лидера рынка. Поэтому стабильность гарантирована. Это доказывает и награда в региональном конкурсе «Работодатель года», Калужский хлебокомбинат получает её уже два года подряд. Приходя сюда на работу, сотрудник знает, что у него белая, достойная зарплата, которая выплачивается всегда вовремя, пенсионные отчисления. Есть премии и доплаты. Лучших работников отмечают и награждают. Все социальные гарантии на предприятии строго соблюдаются. Оплачиваются больничные, отпуска. Условия здесь комфортные: чистые, хорошо оборудованные производственные площади. На каждую смену работники цеха обеспечиваются чистой спецодеждой. Работа по сменам, по графику, что тоже удобно: остается время для домашних дел.
Большой плюс в том, что есть возможности для роста. Можно прийти на работу без опыта, новичку помогут, поддержат, всему обучат. На предприятии создана благоприятная атмосфера партнерства и все условия для того, чтобы получить профессиональные навыки. Особое внимание уделяется развитию специалистов среди своих кадров: сотрудников отправляют на обучение, на курсы повышения квалификации.
Работодатель заинтересован в профессионалах. Славится Калужский хлебокомбинат и профсоюзными традициями. На праздники сотрудники получают подарки, на Новый год - сладкие подарки для детей. Регулярно для коллектива организуют увлекательные поездки, экскурсии, походы в театр. Коллектив здесь замечательный, дружный. Отношения между людьми тёплые и доброжелательные. И это тоже весомое преимущество.
ссылка на статью
